Loading ...Основываясь на знании отрасли и профессионализме сотрудников и экспертов, Центр корпоративного управления ГУ-ВШЭ разработал систему услуг, охватывающую весь спектр учебно-консультационных вопросов, разрешение которых необходимо для эффективной деятельности компаний в сфере корпоративного управления.
Это позволило в октябре 2006 года ЦКУ ГУ-ВШЭ вывести на рынок образовательных услуг новые дополнительные программы по профессиональной переподготовке и повышению квалификации специалистов в области корпоративного управления и раскрытия информации.
Вместе с тем, Центр не предполагает обучения по системе MBA, поскольку МВА – это программа для менеджеров, т.е. исполнителей. Корпоративное же управление касается вопросов, возникающих в надстройке над менеджментом: в совете директоров, в отношениях совета директоров с менеджментом и инвесторами, охватывает механизмы деятельности корпорации на уровне руководства. В основе всех образовательных программ ЦКУ ГУ-ВШЭ лежит принцип сочетания теоретической подготовки специалистов с предоставлением возможностей по развитию навыков решения прикладных задач бизнеса.
Одним из приоритетных направлений в сфере совершенствования корпоративного управления является проблема раскрытия информации и прозрачности корпораций. Это наиболее чувствительная тема в развитии российских акционерных обществ. Ее звучание всегда актуально и нередко воспринимается сегодня российскими компаниями драматично, а зачастую и болезненно. В сложившейся практике бизнес-образования обучение в данной области знаний носит преимущественно консультационный характер. Разработка и создание программ по данному направлению позволяет поднять статус программ в ранг обучающих. ЦКУ ГУ-ВШЭ разработаны и успешно реализуются такие краткосрочные программы повышения квалификации, как «Раскрытие информации в системе корпоративного управления», «IPO и листинг ценных бумаг на российских фондовых биржах», «Особенные (экстраординарные) сделки в АО», «Практические аспекты применения новых Стандартов эмиссии ценных бумаг» и др.
Другими приоритетными программами в деле повышения квалификации и переподготовки специалистов в области корпоративного управления ЦКУ ГУ-ВШЭ считает для себя программы профессиональной переподготовки «Корпоративный директор» , «Управление бизнесом: профессиональная подготовка современного руководителя компании»,«Корпоративный секретарь - специалист по корпоративному управлению” и среднесрочные программы повышения квалификации «Корпоративный секретарь акционерного общества», «Investor relations manager».
Программа «Корпоративный директор» - первая профессиональная программа для членов советов директоров и тех подразделений корпораций, которые занимаются корпоративным развитием и которых волнует такая важная проблема для любой компании, как формирование кадрового резерва среди ТОР-менеджмента. В основе данной программы - стремление сформировать у ее слушателей системное видение процесса управления компанией, дать комплекс знаний, жизненно необходимых профессиональному директору для эффективного развития бизнеса, повышение качества аналитических навыков членов Совета директоров и навыков по принятию решений. Первыми ее слушателями стали сотрудники крупнейшей российской компании ОАО «Российские железные дороги». В настоящее время к данной программе проявляют свой интерес такие ведущие российские компании как ОАО «АФК-система», Компания «Корпус Групп», ОАО «Силовые машины», ОАО “Тюменьэнерго», ЗАО «Компания ТрансТелеКом» и др.
Высокий уровень предоставляемых услуг, безупречное качество разрабатываемых программных продуктов позволило ЦКУ ГУ-ВШЭ за короткий промежуток времени занять достойную нишу в сфере краткосрочного бизнес-образования и заявить о себе как о ведущем Центре по подготовке и переподготовке специалистов в области корпоративного управления.
