В период с 08 ноября 2010 по октябрь 2011 г. приглашаем принять участие в программе профессиональной переподготовки “Корпоративный секретарь - специалист по корпоративному управлению”

Цель

  • Приобретение теоретических знаний и овладение практическими навыками, необходимыми корпоративному секретарю (секретарю совета директоров) для эффективного решения задач в рамках своей компетенции в соответствии с последними требованиями российского законодательства и рекомендациями наилучшей российской и зарубежной практики корпоративного управления
  • Формирование умений, необходимых корпоративному секретарю – специалисту по корпоративному управлению для успешной управленческой деятельности, основанной на понимании проблем корпоративного управления, особенностей рыночной экономики и ее возможностей, функций и роли государства в регулировании сегмента бизнеса, понимании социальных функций корпоративного управления и приверженности этическим нормам ведения бизнеса
  • Развитие навыков по организации работы департамента корпоративного секретаря, распределению обязанностей, делегированию полномочий, координированию работы вверенных сотрудников
  • Развитие навыков по организации работы департамента корпоративного секретаря, распределению обязанностей, делегированию полномочий, координированию работы вверенных сотрудников
  • Формирование профессионального уровня, позволяющего квалифицированно управлять и поддерживать регулярное продуктивное взаимодействие между собственниками акционерного общества, его топ-менеджментом и советом директоров
  • Открытие новых горизонтов профессионального и личностного роста
  • Задачи курса:
  • Сформировать профессиональный уровень, позволяющий свободно оперировать терминами и определениями в предметной области, знать корпоративное право, корпоративные стандарты и кодексы по корпоративному управлению, квалифицированно решать вопросы в сфере корпоративного управления и экономике корпоративных отношений
  • Раскрыть особенности и перспективы развития корпоративного управления в России и основные модели развития этого сектора за рубежом
  • Выработать практические навыки по планированию, организации и реализации наиболее сложных корпоративных мероприятий и процедур в акционерном обществе
  • Ознакомить с основными компетенциями менеджера: способность принимать управленческие решения, делегировать полномочия, управлять вверенным участком деятельности в интересах всех участников корпоративных отношений
  • Выработать навыки по организации деятельности в соответствии с нормами корпоративного законодательства и обеспечению соблюдения органами управления и должностными лицами компании процедурных требований, направленных на реализацию законных прав и интересов акционеров
  • Научить управлять персоналом, организовывать кадровую работу, применять принципы и методы управления при разрешении конфликтных ситуаций, способствовать формированию корпоративной культуры
  • Ознакомить с судебно-арбитражной практикой по корпоративным спорам
  • Бизнес-результат:
  • Знание требований законов и иных нормативных правовых актов, определяющих права акционеров и регламентирующих деятельность органов корпоративного управления, порядок подготовки и проведения общих собраний акционеров и заседаний совета директоров, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг, правила раскрытия информации об обществе, порядок урегулирования корпоративных конфликтов, а также основ трудового, антимонопольного и налогового законодательства, нормативных документов, отражающих передовую отечественную и зарубежную практику корпоративного управления, арбитражную практику, правила организации и ведения переговоров, этические нормы и правила корпоративного поведения
  • Умение организовать подготовку и проведение общего собрания акционеров, заседания совета директоров, контроль исполнения принятых ими решений, осуществлять учет и рассмотрение обращений и запросов акционеров по вопросам корпоративного управления и реализации их прав
  • Наличие навыков подготовки установленной отчетности по вопросам корпоративного управления, организации хранения и выдачи документов, связанных с деятельностью совета директоров и собрания акционеров общества
  • Приобретение опыта обеспечения выполнения установленных правил и процедур, в том числе при ведении реестра владельцев именных ценных бумаг, одобрении крупных сделок и сделок с заинтересованностью, проведении процедур эмиссии акций общества, реализации прав акционеров по их размещению, иных процедур, направленных на защиту прав и имущественных интересов акционеров, а также предотвращение убытков обществу
  • Умение анализировать с применением профессиональных экономических и правовых методик состояние дел в акционерном обществе и ситуацию на рынке ценных бумаг
  • Приобретение навыков осуществления взаимодействия с профессиональными участниками рынка ценных бумаг (регистратором общества, биржами и др.), а также органами государственного управления, наделенными полномочиями в области регулирования корпоративных правоотношений и рынка ценных бумаг
  • Овладение методикой подготовки документов, знание требований к оформлению различных документам и критерии их качества, умение ориентироваться в документообороте и готовить внутренние документы под решение конкретных задач, в том числе с привлечением внешних ресурсов
  • Умение ориентироваться в законодательных актах и прочих нормативных документах, регулирующих корпоративные отношения в хозяйственных обществах
  • Овладение компетенциями, необходимыми для общения с людьми, ведения переговоров, эффективных презентаций

Целевая аудитория

  • Менеджеры среднего звена в области корпоративного управления
  • Действующие корпоративные секретари и секретари советов директоров
  • Сотрудники компаний, вновь назначенные или планируемые к назначению на должность корпоративного секретаря
  • Руководители и специалисты отделов корпоративных событий акционерных обществ
  • Руководители и специалисты юридических отделов и др.
    Отличительная особенность данной программы от аналогов - ее направленность на формирование у слушателей практических навыков по реализации наиболее сложных корпоративных мероприятий и процедур в компании.

Основные темы

    Основы корпоративного управления

    Правовые аспекты для корпоративного секретаря – специалиста по корпоративному управлению

    Финансово-экономические аспекты в деятельности корпоративного секретаря – специалиста по корпоративному управлению

    Управленческие знания для корпоративного секретаря – специалиста по корпоративному управлению

    Базовые инструменты и прикладные аспекты корпоративного управления

    Практические знания для корпоративного секретаря – специалиста по корпоративному управлению

    Специальные дисциплины:

  • Психология менеджмента. Конфликты в системе управления. Стратегия и тактика поведения в конфликте. Манипуляции в коллективе. Противостояние чужому влиянию. Стратегия разрешения и предупреждения конфликта
  • Эффективные переговоры
  • Навыки успешной презентации
  • Более подробное содержание программы можно получить у сотрудников Центра корпоративного управления

Экспертный состав

    Высокое качество обучения достигается привлечением к участию в образовательном мероприятии высококвалифицированных преподавателей, имеющих большой практический опыт в области корпоративного управления:

  • Аствацатурьян Е.Р., к.т.н., профессор ГУ-ВШЭ , 2000 - 2005 г.г. - 1 заместитель генерального директора ОАО «Российская электроника»
  • Андросенко А.В., заместитель начальника Управления контроля и надзора на рынке финансовых услуг ФАС России
  • Беляева И.Ю., д.э.н., проф., зав. кафедрой «Государственное, муниципальное и корпоративного управление» ФГОУ ВПО «Финансовая академия при Правительстве РФ, председатель Подкомитета по ¨Антикризисному управлению, банкротству и корпоративному развитию¨ Торгово-промышленной палаты РФ
  • Бондарева Ю.Э., начальник Управления контроля и надзора на рынке финансовых услуг ФАС России
  • Бочарова Н.С., к.ю.н., доцент кафедры гражданского процесса юридического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова, советник Управления эмиссионных ценных бумаг ФСФР России
  • Гориславцева И.М., 1-й вице-президент ЗАО «Компания ТрансТелеком», Секретарь совета директоров, член Ассоциации менеджеров
  • Деришева О.Б., к.э.н., руководитель Департамента листинга Фондовой биржи РТС, член редакционной коллегии Постатейного комментария к Положению о раскрытии информации, утв. Приказом ФСФР России №06-117/пз-н от 10.10.2006
  • Долинская В.В., д.ю.н., доцент МГЮА, главный редактор журнала «Цивилист», член редакционного совета журнала «Законы России: опыт, анализ, практика»
  • Зорин А.В., заместитель начальника Управления эмиссионных ценных бумаг ФСФР России
  • Кадырова И.Т., советник президента ЗАО «ММВБ»
  • Кирсанов А.И., директор по стратегии и инвестициям ЗАО «ВТБ-Инвест», управляющий партнер Фонда прямых инвестиций «PRADO»
  • Костикова Е.В., к.э.н., начальник Управления консалтинга ОАО «Центральный Московский Депозитарий»
  • Кузнецов И.М., директор по развитию ОАО «Центральный Московский Депозитарий», аттестаты ФКЦБ 3.0., 4.0.
  • Кулябина Т. В., д.ю.н., директор (налоговые юридические услуги) Эрнст энд Янг (СНГ) Б.В.
  • Лакина С.В., советник по корпоративному управлению НКЮБ "Арбитр"
  • Маткова А.С., начальник Юридического отдела ЗАО “Клиринговый центр РТС”, член редакционной коллегии Постатейного комментария к Положению о раскрытии информации, утв. Приказом ФСФР России №06-117/пз-н от 10.10.2006
  • Мартюшев С.М., заместитель генерального директора «ИНТЕРФАКС БИЗНЕС СЕРВИС»
  • Нестеркин А.С., советник генерального директора ЗАО «Центральный объединенный регистратор», аттестаты ФКЦБ серии 3.0; 5.0; 7.0
  • Оленьков Д. Н., директор Службы раскрытия информации «ИНТЕРФАКС», эксперт Министерства финансов РФ
  • Самосудов М.В., к.э.н., доцент Института международных экономических отношений, преподаватель Высшей школы бизнеса МГУ им. М.В. Ломоносова
  • Скосарев С.А., к.э.н., доцент, исполнительный директор Института практической психологии ГУ-ВШЭ
  • Семенов А.С., к.э.н., главный редактор журнала «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления», член Экспертного совета ФСФР России
  • Филимошин П.М., заместитель начальника Управления эмиссионных ценных бумаг ФСФР России
  • Харитонов С.В., к.м.н, член-корреспондент Международной академии наук экологии, безопасности человека и природы, член Британского Общества Когнитивных и Поведенческих Психотерапевтов (Membership British Association for Behavioural & Cognitive Psychoterapies /BABCP), профессиональный психотерапевт, бизнес-тренер, консультант, автор книги "Руководство по когнитивно-поведенческой психотерапии", автор концепций по управлению персоналом (нейромоделирование, теория функциональных систем в управлении персоналом), автор и разработчик более 30 бизнес-тренингов, специалист, обладающий большим практическим опытом консультирования в области межличностных коммуникаций, ведения и управления переговоров, разрешения конфликтов
  • и др.
    • Место проведения

        г. Москва, ул. Петровка, д. 12, Государственный университет – Высшая школа экономики (м. Кузнецкий мост, Театральная, Лубянка, Пушкинская)

      Форма обучения

        вечерняя

      Продолжительность учебного курса

        10 месяцев

      Документ об окончании

      Диплом о профессиональной переподготовке

      Условия зачисления на учебный курс

        Подписание договора и осуществление предоплаты в размере 50%

      Отмена регистрации

        Заказчик вправе отказаться от участия в Мероприятии не позднее, чем за 20 (Двадцать) дней до даты начала Мероприятия.

        В случае отказа от участия в Мероприятии в более поздний срок, Заказчик уплачивает Исполнителю (ЦКУ ГУ-ВШЭ) неустойку в размере 20% стоимости услуг по Договору на основании выставленного Исполнителем счета.

      Ответственный менеджер

        Веденяпина Ирина
        Тел./факс 8 (495) 621-48-47
        Тел. 8 (495) 621-34-50
        Моб. 8 (903) 525-96-12
        E-mail: vedenyapina_i@mail.ru
        Лавренюк Ирина
        Тел./факс 8 (495) 621-48-47
        Тел. 8 (495) 621-34-50
        Моб. 8 (926) 636-23-26
        E-mail: cgchse@mail.ru, seminar@hse.ru

      Методы преподавания

        лекционные и семинарские занятия, бизнес-тренинги, групповые дискуссии, разбор бизнес-ситуаций, встречи с практиками и др.